Senior Mendix Developer – COA

Voor het Centraal Orgaan opvang Asielzoekers (COA) zoeken we een ervaren Senior Mendix Developer. Je werkt binnen Team Opvang & Keten aan applicaties die direct onderdeel zijn van het primaire proces van het COA.

Binnen het team wordt gewerkt aan zowel de doorontwikkeling van bestaande applicaties als de bouw van nieuwe Mendix-oplossingen. Een belangrijk focusgebied is het moderniseren en opknippen van twee bestaande monolithische applicaties.

De opdracht

Als Senior Mendix Developer vertaal je processen, requirements en user stories naar hoogwaardige Mendix-applicaties. Je denkt actief mee vanuit het gebruikersperspectief en werkt nauw samen met informatieanalisten, applicatiebeheerders, developers en testers.

Je houdt je onder andere bezig met:

Ontwikkelen en doorontwikkelen van Mendix-applicaties
Analyseren van wensen en eisen vanuit gebruikers
Vertalen van UI/UX-ontwerpen naar Mendix
Ontwikkelen van workflows en microflows
Realiseren van API-koppelingen met back-endsystemen
Actief deelnemen aan het Mendix-gilde
Deelnemen aan Scrum-ceremonies

Eisen

Om voor deze opdracht in aanmerking te komen, voldoe je aantoonbaar aan de volgende eisen:

HBO/WO werk- en denkniveau
Minimaal 5 jaar ervaring met softwareontwikkeling in combinatie met Mendix, bij meerdere opdrachtgevers
Mendix Advanced gecertificeerd
Ervaring in klantgerichte omgevingen en met klanten on-site
Ruime ervaring met Agile/Scrum
Aantoonbare ervaring met businessanalyse
Sterke communicatieve en analytische vaardigheden
Gestructureerde en resultaatgerichte werkhouding

Voor aanvang van de opdracht is een VOG vereist.

Wensen

Een sterke match heb je daarnaast wanneer je beschikt over:

Ervaring met UX/UI
Kennis van Java
Kennis van de COA-organisatie
Ervaring met testautomatisering, bijvoorbeeld Leapwork

Werklocatie en contractvorm

De opdracht is voor 36 uur per week. Er wordt hybride gewerkt, waarbij je twee vaste dagen per week aanwezig bent in Den Haag.

Voor deze opdracht wordt uitgegaan van uitvoering via detachering.

Details en reageren

Start: 1 oktober 2026
Looptijd: 11 maanden
Omvang: 36 uur per week
Locatie: Hybride / Den Haag, 2 dagen per week op locatie
Contractvorm: Detachering

Heb jij interesse in deze rol? Reageer dan met jouw cv en motivatie, gekoppeld aan de eisen en wensen van de rol. Wij nemen zo snel mogelijk contact met jou op.

Deadline: vrijdag 18 september, 12:00 uur.